インターンシップの流れ

  1. 探し方のポイント
    リクナビCの長期有給インターンシップでは、職種ごとに検索することができます。
    自分の気になる職種で企業を検索してみてください。
  2. 応募の流れ
    各求人の詳細ページにある「応募フォームへ進む」ボタンから応募することができます。
    応募後は数日程度で、企業から電話orメールにて連絡があります。
  3. 面接でのポイント
    面接開始の10分前には到着するように向かい、遅刻しそうな場合はすぐに連絡しましょう。
    また、参加時の服装は、特に私服を指定されない限りはスーツが無難です。
  4. 初出社
    インターンシップへの参加が決まったら、企業と再度連絡を取り合って初出勤日を決めましょう。
    当日の持ち物や服装、事前に準備が必要なものなどについて確認しましょう。
  5. インターンシップで特に気をつけること
    インターンシップは、できるだけ学生が得るものが大きいように企業もプランを組んでいます。
    貴重な体験にできるように、積極的に、意欲を持って取り組むようにしましょう。
  6. 社会人のフィードバックがもらえる
    インターンシップ終了後、振返レポートを企業に提出すると、フィードバックをもらえます。
    社会人からの貴重なアドバイスを受けられる良い機会ですので、積極的に活用することをオススメします。

人事インターン

グリットグループホールディングス株式会社
  • 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)、教育関連
  • コーポレートスタッフ

私たちの事業・商品について

「Grit for all. やり抜く勇気をすべてのひとに」
 ~多様な人が多様な働き方で可能性を開花させている社会~

日本社会は少子化による就業人口の減少、ビジネス現役世代の親の介護、価値観の多様化、人材の国際化、グローバル競争が一気に押し寄せています。
単一の価値観、単一の働き方では、今の社会の変化に対応できません。
今の社会情勢に対応し、日本が活力ある国であり続けるためには、個々のスタイルに合わせて、力をもっと発揮できる環境や教育が重要であると考えています。
当社は体育会学生の就職支援を行うアスリートプランニングとして2004年に事業を開始。
2014年から事業を多角化し、2016年にグリットグループホールディングスを設立し、グループ経営を行っております。
様々なサービスを開発、展開していますが、共通して根底にあるのは「一人ひとりに寄り添い、その可能性を引き出すこと」への熱い想いです。
今までは体育会人材事業とIT技術研修事業を中心に事業を展開し、安定した収益基盤を築いてきました。既存事業の強化と改善は続けていきます。その基盤を活かして、新しい海へと漕ぎ出すのは今です。今後、当社に入ってくる新しい力には、グループとして大きくなっていくため、グループ全体として何ができるか、何をなすべきか、何がしたいのかを一緒に考えていけることを期待しています。

私たちのビジョンについて

「Grit for all. やり抜く勇気、すべての人に」

人生には、困難にくじけず勇気を持って前に進むべき瞬間が、幾度となくおとずれます。それを乗り越えることは容易ではなく、ひとりでは成し遂げられないことがほとんどです。

困難にくじけない、そんな勇気のことを英語で “Grit” と言います。

グリットグループホールディングスは、今を生きるすべての人に、人生を力強く生きられる “Grit” を与え続ける。どこかに “Grit” を必要としている人がいる時、私たちはいつもそばにいる。そんな存在になれたらと、強く思っています。

私たちは体育会就職支援のアスリートプランニングとして2004年に創業。

体育会就職支援ではリーディングカンパニーと言われるまでに成長しました。

2014年からグループ経営を開始し、現在では人材事業の他に、IT技術研修事業、福祉事業、地方創生事業、スポーツ事業を行っています。

多様な人材の多様な生き方のためのサービスを提供したい。
そんな想いから、現在はグループ16社となり、直近3か年では平均売上伸長率171%と離職率6%以下という安定性を両立するグループとなりました。

今後も、人材・教育・福祉・スポーツの分野を中心に、やり抜く勇気を支援できるグループとして成長していきます。

平均年齢

34

男女比

  • 65%
  • 35%
  • 募集情報
  • 仕事の内容
  • 教育・研修
  • 魅力・適性
  • 掲載日:2017/11/09(木)
給与 時給:1000円
交通費 定期券外 東京本社までの1日1000円まで支給
その他、必要な交通経費に関しては支給します
勤務地 169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル 東京本社
JR山手線/地下鉄東西線 高田馬場駅 徒歩4分
雇用期間 最短1か月間~最長大学卒業まで ※応相談
応募資格 大学 、 大学院
・未経験者歓迎
応募方法 「応募する」ボタンより応募受付

書類選考

面接(1回)

採用合否連絡
雇用形態 アルバイト
勤務時間 ・平日09:00~18:00の間
・1日平均4~5時間程度の勤務
・週2日~3日程度(曜日固定・シフト制の選択可)
・試用期間中は事前申請で調整可能
・インターン日程は都合に合わせて調整可能
応募時連絡先 東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
TEL:03-5937-8462
担当:人事部/佐藤・中島
URL https://gritgroup.co.jp/
E-mail saiyo@athlete-p.co.jp

人事部にて、実際の採用業務や研修業務などを体験します。

  • work style point!
  • 20代社員が多い
  • 時給1000円以上
  • 週2日以内OK

長期インターンを通して採用業務の基本、ビジネス文書の作成の基本、プレゼンの基本を身につける機会があります。
実際の説明会運営、面接同席を通して、人事の裏側をお見せします。

19年度新卒採用業務を通して、採用業務の一連の流れを知ってもらいます。
採用だけでなく、労務、教育にも興味のある方の参加をお待ちしております。

会社情報

社名 グリットグループホールディングス株式会社
業種 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)、教育関連
会社住所 東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
従業員数(法人・事業所) 185人
各種保険 労働災害補償保険(※)、雇用保険、健康保険/厚生年金保険
※公務員の場合は労働災害補償保険ではなく、公務員災害補償制度が適用されます。

インターンシップ求人募集です。大学1・2年生向けのおすすめ長期・有給インターンシップが満載!【リクナビC】なら将来のキャリアに繋がるインターンシップがきっと見つかります。

応募をするには会員登録が必要です。