インターンシップの流れ

  1. 探し方のポイント
    リクナビCの長期有給インターンシップでは、職種ごとに検索することができます。
    自分の気になる職種で企業を検索してみてください。
  2. 応募の流れ
    各求人の詳細ページにある「応募フォームへ進む」ボタンから応募することができます。
    応募後は数日程度で、企業から電話orメールにて連絡があります。
  3. 面接でのポイント
    面接開始の10分前には到着するように向かい、遅刻しそうな場合はすぐに連絡しましょう。
    また、参加時の服装は、特に私服を指定されない限りはスーツが無難です。
  4. 初出社
    インターンシップへの参加が決まったら、企業と再度連絡を取り合って初出勤日を決めましょう。
    当日の持ち物や服装、事前に準備が必要なものなどについて確認しましょう。
  5. インターンシップで特に気をつけること
    インターンシップは、できるだけ学生が得るものが大きいように企業もプランを組んでいます。
    貴重な体験にできるように、積極的に、意欲を持って取り組むようにしましょう。
  6. 社会人のフィードバックがもらえる
    インターンシップ終了後、振返レポートを企業に提出すると、フィードバックをもらえます。
    社会人からの貴重なアドバイスを受けられる良い機会ですので、積極的に活用することをオススメします。

<新規事業立ち上げ>マーケティング担当をインターンにて採用いたします

株式会社BitStar
  • インターネット関連
  • マーケティング

私たちの事業・商品について

私たちはインフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、YouTuberを中心としたインフルエンサー支援プラットフォーム「BitStar」( https://bitstar.tokyo/ ) を運営しております。BitStarではインフルエンサーの皆さんに対して、発掘、育成、マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。
現在は1.広告プラットフォーム、2.プロダクション、3.メディア、4. データ解析の事業を運営しております。
1.広告プラットフォーム
企業が新商品・新サービスのPRをYouTuberにクラウドソーシングすることができます。
今では広告主が代理店を通じてテレビの番組に広告出稿することは当たり前になっていますが、ネット上のチャンネルにおいては影響力が強くなってきているにもかかわらず、まだまだ広告市場が未整備な状況です。
そこで、弊社ではネット上で影響力のあるチャンネルと広告主のマッチングシステムを構築することで、次世代の動画広告ネットワークを作りあげようとしています。
実際に飲食であればデニーズ様、リクルート様、コージーコーナー様、美容はユニチャーム様、アルビオン様、ゲーム・アプリはスクウェア・エニックス様、DMM様やフジテレビ様、イベントはエイベックス様、おもちゃはメガハウス様など大手のクライアント様から中小規模のクライアント様まで幅広くサービス提供しております。
2.プロダクション
スター輩出プラットフォームであるBitStarでは成長YouTuberの更なる活躍の支援のために、BitStarとは異なる新たなプロダクションの立ち上げを企画しております。このプロダクションでは、インフルエンサーのマスへの進出の支援やマスタレントのインフルエンサー化を推進しております。
インフルエンサープロダクション「E-DGE」:https://e-dge.co.jp/
3.メディア
プロダクションに所属しているインフルエンサーと共同番組を制作するなどして新たなメディア創造にチャレンジし、マスへの進出を狙います。
4. データ解析(IPR)
YouTuber や Instagrammer などを活用したインフルエンサーマーケティングで、これまで比較検討・定量判断しづらかった影響力や実績情報を収集しビッグデータ解析、マーケティングのプランニングや分析に活用できるツールを開発しています。(https://ipr.tokyo/)

私たちのビジョンについて

私たちのビジョンは、YouTuberをはじめとしたインフルエンサーが活躍できるようなインフラをつくることです。
インフラを作るためには様々なサービス開発をすることが不可欠です。私たちはインフルエンサーがより創造的、かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発にチャレンジしております。
現状はインフラの段一段として、仕事の提供(個人の方のマネタイズ支援)からスタートして、より大きな活動ができるように新しいインフルエンサープロダクションE-DGEを設立しました。さらに彼らの露出面を作っていくためのテレビの枠を狙う戦略的なメディアを作ろうとしています。
将来的には自己実現を支援するプラットフォームとして、様々な事業を広げていく予定です。

平均年齢

30

男女比

  • 70%
  • 30%
  • 募集情報
  • 仕事の内容
  • 教育・研修
  • 魅力・適性
  • 掲載日:2017/10/31(火)
給与 ■時給:1000円
※最初の1か月は研修期間で時給は一律1000円
■交通費:全額支給 
勤務地 【所在地住所】東京都渋谷区渋谷 2-1-12 東京セントラル宮益坂上3F
【最寄駅】表参道駅
【最寄駅からの徒歩でかかる時間】5分
雇用期間 研修期間:1か月
雇用期間:研修期間終了後1か月 
応募資格 大学 、 大学院 、 専門
・未経験者歓迎
応募方法 「応募する」ボタンより応募受付

書類選考

面接(1回)

採用合否連絡
雇用形態 アルバイト
勤務時間 【勤務可能曜日・時間帯】月~金 9:30~18:30
【1日平均労働時間】一日平均3~5時間
【週当たりの平均労働日数】2~3日程度
応募時連絡先 窓口:株式会社BitStar コーポレート部人事 
担当:熊木、井辺 
電話番号:03-4520-5777
メールアドレス:recruit@bitstar.tokyo

マーケティング室にてセールスを行って頂きます。

BitStarは社員数が50名、事業開発メンバーも10名を超えており組織として成長をして参りました。
この度は顧客獲得のための新たなマーケティング手法立案に伴い、学生インターンの方を募集することになりました。

※当ポジションは取締役の原田、マーケティング室長の高尾と共に業務を進めます。
原田は大手コンサル企業にて新規事業領域策定、新規事業創出・推進のプロジェクトに
加えて、事業戦略策定、事業計画策定、アライアンス支援を実施。
高尾は大手広告代理店グループで経験を積み、動画制作・動画マーケティングのベンチャー企業に
創業メンバーとして経験を積みBitStarにジョインしております。

★ミッション
売上の最大化という共通のゴールに向けて営業
連携しながら売上をあげる仕組みを作る。
★主な業務
顧客データベースの構築
効果的な購買シナリオの設計
営業組織・営業活動との連携
★具体業務
競合調査
LPの改修
事例発信
メディア連携
イベント、記事広出稿
インサイドセールスのマネジメント

  • work style point!
  • スキル・経験不問
  • フォロー社員がつきます
  • 20代社員が多い

元大手広告代理店グループ出身の高尾がOJTという形でつきっきりで
指導させて頂きます。広告領域での最新書籍などをもとに
今後のマーケティングにおける重要ファクターをレクチャーし知見を深めて
頂きます。またこれまで高尾が培って来たBtoBマーケティングにおいて重要な
要素をインターンでの仕事を通して学ぶことができます。

代表の渡邉は元々在学中よりスタートアップの新規事業 責任者としてサービスのグロースを牽引してきた人間です。
開発は印刷関連のベンチャー企業でCTO を経験した山下がBitStarでもCTOを務め、戦略コンサル出身の原田がCOOを務めます。
また、スタートアップの初期メンバーでありトップ営業のメンバー、大手芸能プロダクション出身、社長から弊社へ、
優秀なエンジニア、さらにはYouTuberさんやアイドルまで働いているため非常に多様性に富んだメンバーが働いています。
そして、上記のチームメンバーを支えるのがコーポレートカルチャーです。
積極的に新しいチャレンジを奨励し、失敗から学びながら、
事業を推進していけるメンバーが揃っています。是非ご応募ください。

会社情報

社名 株式会社BitStar
業種 インターネット関連
会社住所 東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上 3F
従業員数(法人・事業所) 50人
各種保険 労働災害補償保険(※)
※公務員の場合は労働災害補償保険ではなく、公務員災害補償制度が適用されます。

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