インターンシップの流れ

  1. 探し方のポイント
    リクナビCの長期有給インターンシップでは、職種ごとに検索することができます。
    自分の気になる職種で企業を検索してみてください。
  2. 応募の流れ
    各求人の詳細ページにある「応募フォームへ進む」ボタンから応募することができます。
    応募後は数日程度で、企業から電話orメールにて連絡があります。
  3. 面接でのポイント
    面接開始の10分前には到着するように向かい、遅刻しそうな場合はすぐに連絡しましょう。
    また、参加時の服装は、特に私服を指定されない限りはスーツが無難です。
  4. 初出社
    インターンシップへの参加が決まったら、企業と再度連絡を取り合って初出勤日を決めましょう。
    当日の持ち物や服装、事前に準備が必要なものなどについて確認しましょう。
  5. インターンシップで特に気をつけること
    インターンシップは、できるだけ学生が得るものが大きいように企業もプランを組んでいます。
    貴重な体験にできるように、積極的に、意欲を持って取り組むようにしましょう。
  6. 社会人のフィードバックがもらえる
    インターンシップ終了後、振返レポートを企業に提出すると、フィードバックをもらえます。
    社会人からの貴重なアドバイスを受けられる良い機会ですので、積極的に活用することをオススメします。

人材業界の営業、企画業務やコンサルティング業務を担っていただきます

株式会社フローラ・アミ
  • 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
  • 営業

私たちの事業・商品について

私たちは、日本もしくは日本の企業が多様化するために多様な人材の発掘や支援をしています。
特に最近注目されている外国人を中心に事業を推進しております。
様々な特徴をもつ外国人を日本の企業とマッチングすることで事業の発展を目指しています。
例えば、エンジニア紹介領域では在日外国人エンジニアの500名規模、海外在中のエンジニア1000名規模から紹介しておりますし、データサイエンティスト、ビジネスアナリスト、クオンツアナリスト、経営、マネジメントなどの高度人材紹介も紹介しています。また、留学生(アルバイト)サポート領域ではアルバイト紹介、就職支援していたり、介護、各種サービス業、溶接、ビルメンテナンスなどの規制緩和がみられる特定業界のコンサルティングを展開しております。(有料職業紹介許可番号13-ユ-307558)

私たちのビジョンについて

株式会社フローラ・アミのミッションは、<日本で就労する外国人を一人でも多く生み出す事>です。

日本の就労をグローバル化すべく、制度、海外の関係、国内マーケティング、人材マーケティングなど、様々な準備を重ねてきました。
約2年の準備期間を経て、いよいよ事業を本格的に展開します。
ついに、これから発展するための最初のステージまで作ることができ、ユニークな事業や手法が出てきました。
これからが勝負です!
これから、あらゆる外国人雇用の手法と、これまで当社が作り上げてきた仕組みを活用しながら企業と人を支援していきたいです。
一人でも多くの企業と、一人でも多くの人材の出会いを創造して、人材と日本の企業の両方の発展に向けて、取り組みます。

平均年齢

30

男女比

  • 40%
  • 60%
  • 募集情報
  • 仕事の内容
  • 教育・研修
  • 魅力・適性
  • 掲載日:2017/11/06(月)
給与 ■時給:1000円
■交通費:全額支給
勤務地 【所在地住所】東京都世田谷区瀬田2-23-11 101
【最寄駅】東急田園都市線 用賀駅 徒歩10分
雇用期間 雇用期間:最短1ヶ月~長期
応募資格 大学
経験・年齢は一切問いません。
興味のある方はぜひご応募ください。
応募方法 「応募する」ボタンより応募受付 

応募確認後弊社より書類の提出をメールアドレス宛てにお願いさせていただきます。

書類選考

面接(1回)

採用合否連絡
雇用形態 アルバイト
勤務時間 【勤務可能曜日・時間帯】平日9:00~18:00
【1日平均労働時間】4時間~8時間
【週当たりの平均労働日数】週2~OK(シフト制、曜日固定選択可能)
【備考】学校の試験期間中は事前申請で調整可能
応募時連絡先 採用担当代表 前田
E-mail maeda@ld-flora.co.jp
電話番号03-6432-7571

外国人に特化した人材紹介サービスを手がける当社で、企画提案営業やさまざまなコンサルティング業務を担っていただきます。
【具体的には】
・新規企業、人材の開拓とアポ同行・商談
・提案に向けて資料作成などの事務業務
・ベトナムをはじめとした、海外の各国のパートナーとの関係作りや商談
・海外人材の現地開拓や日本企業へのプレゼンテーション
・雇用後の人材のフォロー
・雇用後の企業のフォロー
・セミナーの開催と実施とフォロー

【相談ごと】
・増大している在日外国人の開拓と就労機会の提供
・グローバル人材を雇用する企業の開拓と雇用機会の提供

  • work style point!
  • スキル・経験不問

特別な研修は有りません。どんどん現場に出て学んでください。

【こんな方、歓迎します!】
・海外との仕事に興味のある方
・社会に欠かせない役割、人に役立つ仕事がしたいと考えている方
・向上心をもって業務に取り組める方
・積極的にコミュニケーションをはかれる方
・根気とやる気をもって業務に取り組める方

【魅力】
海外の異文化と交流できる楽しさがあります

会社情報

社名 株式会社フローラ・アミ
業種 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
会社住所 東京都世田谷区瀬田2-23-11 ビスタリアハイツ
従業員数(法人・事業所) 5人
各種保険 労働災害補償保険(※)、雇用保険、健康保険/厚生年金保険
※公務員の場合は労働災害補償保険ではなく、公務員災害補償制度が適用されます。

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